销售人员薪酬制度制定方法讲座-51学吧

销售人员薪酬制度制定方法讲座第1集报错

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对于销售人员来讲，薪酬如何制定就是一个很重要的问题。如果薪酬制定的不合理，就激发不了员工的积极性，薪酬过高，企业压力大，薪酬过低，员工不满意。销售人员薪酬制度制定方法讲座，就给大家讲解一些具体的方法。一般工资都有几部分组成：底薪+补贴+提成+奖金。对于销售人员来讲，要想激发积极性，就得在提成和奖金方面多下点功夫。只要让员工感觉到自己努力，业绩越高，提成和奖金越丰厚，员工 ......