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关于绩效考核的讲座 第1集 报 错
对于公司的员工，可能在刚开始进入公司的时候，都很努力的在工作，但时间久了，就会出现不努力工作，混日子的情况。 而企业员工这么多，管理者根本搞不清楚员工每天在做什么事情，做的怎么样。 如果好的员工每天努力工作，工资和每天混日子的人是一样的，那还会这么卖力工作。 怎么才能让优秀的员工更努力，不努力工作的员工卖力工作起来呢？这就需要正确的绩效考核。 绩效，从管理学的角度看，是组织期望 ......
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