很多离职的员工,多数都是不满意公司的薪酬待遇才离开的。
如果一个人在公司中的工资极高,即使他不喜欢这个工作,也不舍得离开。
但工资如果太高,又会影响到企业的利润,很多老板又不满意了。
所以,薪酬如何设计,确实是一个大难题。
不是花的工资越多,也就越能留住员工的心。
一个完美的薪酬设计方案,其实也是很重要的。
留人留心的薪酬设计方案教程,就会教给大家这方面的知识。
学完以后,可以让你的公司留住更多的人才。
也要尽可能让你招聘到更多优秀的人才。
这对公司来讲,很重要的一个事情。
不管是人力管理部门,还是企业领导,都需要重视。
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