激励员工最有效的方法与技巧

• 第1集 激励概述
  
• 第2集 激励的平台


• 第3集 薪酬激励 (上)
  
• 第4集 薪酬激励(下)


• 第5集 权力激励
  
• 第6集 目标激励


• 第7集 参与激励与培训激励
  
• 第8集 参与激励与培训激励


• 第9集 晋升激励
  
• 第10集 情感激励和荣誉激励


• 第11集 榜样激励
  
• 第12集 挫折激励

企业能不能发展强大，主要看员工够不够优秀，工作够不够积极。

多数员工都感觉自己是给别人打工，赚的钱都是别人的，所以工作一直很消极。

如果所有员工都在消极的工作，这个企业都是极危险的。

对于企业管理人员，就得想办法多激励员工，让员工工作起来更加有激情，更加努力。

员工最希望要的激励方式那就是多给钱，但这种清清激励方式对于企业来讲成本太高。

有没有其他不需要付出过高成本，同样可以激励员工的好方法吗？

激励员工最有效的方法与技巧，把这些方法全给大家盘点出来了。

有不少方法，不需要企业付出资金上面的成本，就能让员工更加努力工作。

最好的方式就是这些激励方法综合使用，达到最佳的效果。

只有所有员工都在拼命工作，企业发展才能赢得未来。

怎么激励员工，这也是所有管理人员必须掌握的技能。