作为管理者,自己的语言表达艺术是极重要的。
举一个简单的例子,如何要向部下分配任务,自己说了一大堆,部下都不知道你想表达什么意思,这样肯定会大大影响工作的效率。
管理者语言表达艺术讲座为大家讲解了作为企业管理者如何在企业沟通过程进行语言艺术的表达。
企业的沟通看着很简单,实际运行起来极复杂。越是人多的企业,沟通的成本也就越高。
作为管理者,首先要提高自己的管理水平,提高自己的管理知识。
为什么语言表达能力对管理者来讲这么重要呢?从管理的角度而言,在管理员工的时候,领导不批评员工,就永远无法树立权威。这是因为,权威是通过处理事件而表现出来的,而事件就是冲突,在处理冲突的过程中就要进行思想上的沟通。所以,良好的沟通,可以改善关系,可以塑造形象,也可以树立权威。
其实这些知识很容易学习,简单的自学,就能很好地提高自己的能力。
人的语言表达能力可以理解为是一种语商,也就是驾驭语言的智商。管理者要想办法提高自己的语商。
可以说,语商不好的人,肯定是当不成一个好领导的。
对于管理者来说,需要对下级进行管理,也需要对上级的指示进行转达,而这对于语言表达能力就有一定的考验。提高自己的语言表达能力还是极有必要的。
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