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企业的发展确实是需要人才,但人才也是有区别的,有一些关键人才,对企业是极其重要的。 关键人才也叫生存源头人才,即对企业起到关键性影响作用的人才。关键人才,并不代表就一定是高端管理人才,而是结合企业的发展阶段、发展战略、企业的关徒成功因素,最需要的那批人。所以,不同的企业,处于不同的阶段,所需的关健岗位、关键人才会有所不同. 企业关键人才在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存 ......
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